ДБО вошло в экспертный совет Технологического колледжа 21 и обсудило будущее индустрии

Коммуникационное агентство ДБО расширяет экспертный вклад в образование: мы официально вошли в экспертный совет Технологического колледжа 21, который первым запускает подготовку специалистов по направлению конгрессно-выставочной деятельности. Для нас это стратегическая возможность с первых дней влиять на формирование кадрового резерва отрасли.

Первым событием в новом статусе стало участие в круглом столе, посвященном будущему индустрии. В центре дискуссии — профи-матрица компетенций для новых лидеров. Ведущие специалисты, включая HRD и PRD ДБО, обсуждали, какими знаниями и навыками должен обладать современный выпускник, готовый к работе в динамичной сфере ивентов. Участники определили ключевые позиции, на которые могут претендовать молодые специалисты, и наметили траектории их карьерного роста.

Не обошлось без главного вопроса: что же важнее для успеха — hard skills(профессиональные, технические навыки) или soft skills (гибкие навыки: коммуникация, управление проектами, креативность)? В ходе живого обмена мнениями была подчеркнута необходимость симбиоза: прочная техническая база должна подкрепляться умением работать в команде, решать нестандартные задачи и адаптироваться к изменениям.

«Участие в экспертных советах — это не только статус, но и ответственность за формирование кадрового будущего отрасли. Мы готовы делиться практическим опытом, чтобы подготовка специалистов отвечала реальным запросам рынка, — отметила Виктория Титова, HRD ДБО. — Для нас это также означает, что в будущем мы сможем принимать на стажировку всё больше ребят, которые уже с колледжа будут обладать актуальными и структурированными компетенциями. Это беспроигрышный вариант для всех: для студентов, для колледжа и для бизнеса».

Этот шаг укрепит связь между образованием и бизнесом, а также откроет новые возможности для совместных проектов и формирования качественного кадрового резерва в сфере коммуникаций и событийного маркетинга.